ごあいさつ
2001年から20年以上HR専門の教育事業を行った私は、数百社の企業と接し、日本の中小企業には人材育成が出来るマネジャーが少ないと感じてきました。マネジャーに人を育てる力が不足しているので人的環境が劣化し、社員が定着しない、社員が増えない、成長が止まっている企業が沢山ありました。そして優秀な社員は高報酬が得られ、自分の成長に期待できる大企業に次々に転職しています。 そこで「人材育成が出来るマネジャーを育てるHR専門の法人向けサービスを作ることが必要」と考えました。
また単発的な研修を提供する講師、コンサルタントはいますが、マネジャーを成長させるHR専門のコンサルタントは非常に少ないです。ですから、マネジャー育成が出来るコンサルタントを養成し、認定するスクールを作ることを同時に考えました。
本事業は国の取り組みでもある人材育成事業(リスキリング・社会人の学び直し)に繋がっています。
ぜひ、本旨をご理解頂き、日本の中小企業発展のために、会員加入を頂き共に働ければ幸いです。
一般社団法人 人材開発協会
理事長安村 明史